Sortir le nettoyage de l'ombre.
Nous croyons que les agents sont la vraie valeur de ce métier. Nous construisons l'écosystème qui répond à toutes les problématiques du terrain. Et nous avons l'ambition, jour après jour, de dépoussiérer une profession entière — avec la transparence que les clients méritent.
Des millions de mètres carrés nettoyés chaque jour en France. Des centaines de milliers de femmes et d'hommes debout avant l'aube, ou après la fermeture. Et pourtant : un métier qu'on ne nomme pas, qu'on ne remercie pas, qu'on ne voit pas.
Un secteur colossal, mais éclaté, opaque, oublié par la technologie. Les agents subissent des plannings flous et des fiches de paie illisibles. Les entreprises de propreté se noient dans la paperasse et se battent au centime. Les clients paient sans jamais savoir ce qui est réellement fait.
On a décidé que ça suffisait.
Née sur le terrain. Pas dans un open space.
NETWA n'est pas un logiciel pensé par des gens qui n'ont jamais tenu une autolaveuse. Elle est née de NSA — Nettoyage Services Aixois, une entreprise de nettoyage du Pays d'Aix : de ses tournées, de ses galères, de ses agents.
Trop de tableurs, trop de WhatsApp, trop de SMS perdus. Aucun outil pensé pour la réalité : pointer à 5h du matin, un planning qui change à 21h, un devis demandé le dimanche.
Notre conviction tient en une phrase : le nettoyage a de la valeur. La propreté, c'est la santé, la dignité, la première impression, le bien-être. Ceux qui la rendent possible méritent d'être vus, équipés, et payés justement.
Le cerveau du nettoyage professionnel.
NETWA réunit les trois piliers du métier sur une seule plateforme. Chacun y gagne. Personne n'y est un produit.
Une app qui respecte votre métier.
Pointage simple, planning clair, salaire visible en temps réel. Gratuite. Pour toujours.
Le poste de pilotage de votre entreprise.
Moins de paperasse, plus de croissance. Devis, plannings, paie et trésorerie, orchestrés au même endroit.
La preuve, pas la promesse.
Voyez ce qui est fait, quand, et par qui. La confiance par la transparence, pas par le discours.
Ce sur quoi nous ne transigerons jamais.
- 01
Les agents ne paieront jamais.
Aucun paywall sur le travail de quelqu'un. Jamais de freemium dégradé. Le métier des agents crée la valeur — il ne se monétise pas.
- 02
L'heure pointée est gravée côté serveur.
Jamais d'horodatage côté client. Anti-fraude par construction, conforme à la convention collective Propreté. On ne triche pas avec le temps de travail.
- 03
La confiance se mérite.
Notre score (Bronze, Argent, Or) récompense la fiabilité réelle, mesurée sur le terrain — pas le budget marketing.
- 04
Les prix sont publics et clairs.
Pas de « contactez-nous » obligatoire, pas de coût caché, pas de pression commerciale. Ce qui est affiché est ce que vous payez.
- 05
La donnée appartient à ceux qui la créent.
Vos plannings, vos sites, vos heures : à vous. Hébergement en France, RGPD natif. Jamais vendue, jamais.
- 06
Le digne avant le digital.
La technologie sert l'humain, jamais l'inverse. Chaque fonctionnalité est validée sur le terrain réel avant d'être généralisée.
Comment on révolutionne la propreté.
Infalsifiable par construction
GPS + QR + NFC, horodaté côté serveur. Fini les litiges d'heures, les feuilles papier et les approximations.
Le salaire enfin visible
Planning lisible, heures et rémunération en temps réel. L'agent sait où, quand, et combien — sans attendre la fiche de paie.
La fiabilité devient un actif
Le trust score transforme une réputation invisible en preuve négociable face aux clients.
La paperasse en arrière-plan
Devis instantanés, factures automatiques, relances gérées. Le presta pilote son entreprise, il ne la subit plus.
Une IA qui orchestre
Le cerveau central coordonne des bras spécialisés : compta, paie, communication. Le bon outil, déclenché au bon moment.
Structuré par domaine
Copropriétés, entreprises, industrie : à chacun ses horaires, son contrat, son rythme. On recrute sur la réalité du terrain.
On commence petit.
NETWA est en bêta privée, opérée sur le terrain réel de NSA et de quelques prestataires pilotes. Pas de croissance pour la croissance : chaque presta onboardé doit pouvoir piloter sa boîte mieux que la veille.
Demander un accèsOn vise le standard.
L'infrastructure d'un métier tout entier. Pas une licorne de plus : un mouvement pour re-dignifier une profession essentielle.
On ne vend que ce qui marche en production. Pas de mode « démo only ». Le terrain d'abord, toujours.
Rejoignez le mouvement.
Le nettoyage sort de l'ombre. Choisissez votre place.
— L'équipe NETWA, depuis le Pays d'Aix.